Savantis Activiteiten
Schakel tussen bedrijfsleven en beroepsonderwijs
Savantis is de schakel tussen het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs. Savantis helpt mee om nieuwe inzichten en vaardigheden uit het onderwijs toe te passen in het werkveld. Het is ook de wettelijke taak om het middelbaar beroepsonderwijs te laten aansluiten bij de beroepspraktijk. De schakelfunctie is niet alleen belangrijk om de inhoud van de opleidingen op peil te houden, maar ook om ervoor te zorgen dat het bedrijfsleven over voldoende gekwalificeerde vakmensen beschikt. Hiervoor ontplooit Savantis activiteiten die de instroom naar het vakgebied bevorderen en die de uitstroom van leerlingen tegengaan.
Opleiden
Savantis wil zorgen voor voldoende nieuwe mensen die het vak willen beoefenen. Dat gaat van het opleiden van jonge vakmensen tot en met het omscholen en bijscholen van mensen met andere werkervaring. Enkele voorbeelden zijn herintreders of mensen met een andere vooropleiding. De arbeidsmarktadviseurs van Savantis spelen een belangrijke rol om de instroom van nieuwe leerlingen in de bedrijfstak te bevorderen en om de uitstroom te beperken.
Voorschakeltrajecten
Savantis biedt zogenaamde ‘voorschakeltrajecten’ aan om de instroom te stimuleren van personen die omgeschoold moeten worden. Deze gesubsidieerde trajecten bieden instromers de mogelijkheid om eerst de basistechnieken van het vak te leren. Als ze in dienst zijn bij een werkgever zijn ze daardoor direct inzetbaar voor de werkzaamheden. Dit is een goede mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. Na een voorschakeltraject kan men de reguliere praktijkleren opleiding volgen.
Kennis
Savantis wil eraan bijdragen vakmensen en vakkennis in de bedrijfstak te behouden. Doorgroeimogelijkheden en het daarbij behorende opleidingsbeleid binnen de bedrijven spelen daarin een belangrijke rol. Er zijn consulenten in dienst om de bedrijven te adviseren over opleidingsmogelijkheden voor hun werknemers. Van opleiding tot applicatiecursus en van vaktechniek tot managementtraining.FinancieringVoor de financiering van de activiteiten beschikt Savantis over meerdere bronnen van inkomsten. Allereerst geeft het Ministerie van OCW een financiële bijdrage voor de onderwijskundige taken. Verder ontvangt Savantis nationale en Europese fondsen die specifieke projecten subsidiëren, bijvoorbeeld voor de werkgelegenheid of scholing van volwassenen. Daarnaast zijn er vanuit de bedrijfstakken financiële middelen, zowel voor de organisatie en vakcentra als voor de leerbedrijven. Tot slot heeft Savantis inkomsten uit het verzorgen van cursussen en de verkoop van leermiddelen en vakboeken. De cursusgelden worden direct en uitsluitend weer gebruikt voor het onderhoud en de vernieuwing van het cursusaanbod. Hierbij werkt Savantis dus kostenneutraal.
Bestuur
Het bestuur van Savantis is verantwoordelijk voor de beleidslijnen en houdt toezicht op de uitvoering van het beleid. Afgevaardigden van werkgeversverenigingen, werknemersorganisaties en het onderwijs hebben zitting in het bestuur. Voor de werkgevers zijn dit FOSAG en NOA, voor de werknemers FNV Bouw en de CNV Hout en Bouw en voor het onderwijs de Mbo-Raad.
Vakcentra
In de vakcentra werkt Savantis samen met scholen en Samenwerkingsverbanden van bedrijven in het opleiden en examineren van leerlingen en cursisten. De vakcentra zijn hét ontmoetingspunt voor onderwijs en bedrijfsleven in de regio.Vakcentrum AssenAziëweg 29407 TG AssenT 0592 – 26 60 60F 0592 – 26 60 61Vakcentrum Den BoschMeester Vriensstraat 25246 JS Rosmalen (Den Bosch)T 073 – 645 80 00F 073 – 645 80 01Vakcentrum Rijen Anne Frankplein 11 5122 CB Rijen T 0161 - 24 07 67 F 0161 - 24 07 08
Kwaliteit
Kwaliteitsbewaking van het vakmanschap
Savantis heeft als wettelijke taak het onderhouden van een kwalificatiestructuur. Volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) moeten de opleidingseisen, oftewel kwalificaties, voor elke bedrijfssector zijn vastgelegd. In deze kwalificaties staat heel concreet beschreven over welke kennis en vaardigheden een vakman of vakvrouw moet beschikken. Op basis van deze gegevens worden de opleidingen in het mbo vormgegeven. Daarnaast kan iedereen uit de kwalificatiestructuur opmaken welke doorstromingsmogelijkheden er zijn in het vakgebied. Dat biedt houvast, zowel aan docenten als aan werkgevers en werknemers.
Kwaliteitsborging diploma’s
Een goede examinering die is gebaseerd op de kwalificatiestructuur garandeert werkgevers dat de kwaliteit van een diploma of certificaat overal hetzelfde is. Onafhankelijk van werkgever of opleidingsvorm. De overheid heeft de ‘Exameninstelling Savantis’ erkend als exameninstelling. Dit houdt in dat Savantis examens en toetsen ontwikkelt en deze vervolgens afneemt in één van de regionale vakcentra.
Register van Erkende Leerbedrijven
In de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) is geregeld dat de praktijkopleiding van leerlingen en stagiairs dient plaats te hebben bij een officieel Erkend Leerbedrijf. Een bedrijf dat een leerling of stagiair in dienst wil nemen, moet opgenomen zijn in het Register van Erkende Leerbedrijven. Savantis onderhoudt dit register en toetst of de bedrijven aan de bijbehorende verplichtingen voldoen. Bedrijven die in het Register zijn opgenomen, mogen het beeldmerk ervan gebruiken.
Opleidingen, trainingen en cursussen
Vakkennis en Vakmanschap
Al in de tijd van de Middeleeuwen werd kennis overgedragen van de leermeester op de leerling. Onder het toeziend oog van de ‘meester’ leerde de leerling het vak in de praktijk. Tegenwoordig gaat het net zo. De basistechnieken van het vak zijn vaak eeuwen oud, maar ze worden telkens weer aangepast aan de nieuwste ontwikkelingen. Innoveren en ontwikkelen van beroepsopleidingenVoor een optimale begeleiding van leerlingen en stagiairs is het noodzakelijk ondersteuning te bieden aan de verantwoordelijken. Ook dit is het werkterrein van de consulenten en opleidingsadviseurs van Savantis. Zij begeleiden de leerbedrijven en bieden diverse mogelijkheden de deskundigheid van leermeesters en stagementoren te bevorderen. Hieronder valt bijvoorbeeld een uitgebreid opleidingsprogramma.
Verzorgen van praktijkgerichte cursussen
Savantis biedt veel verschillende cursussen aan. Deze zijn in grote lijnen te verdelen in drie disciplines:1) Vaktechniekbijvoorbeeld om nieuwe producten, werkmethoden en technieken te leren kennen en toe te passen.2) Communicatie- en managementvaardighedenzoals trainingen over leidinggeven, klantgericht handelen, de kader- en ondernemersopleiding en de duale hbo-opleiding.3) Actuele thema’s binnen de bedrijfstakwaaronder milieucertificering en veilig werken op hoogte.
Bedrijfsgerichte trainingen en scholingsplannen
De bedrijfsadviseurs van Savantis helpen werkgevers bij het opzetten van een opleidingsplan voor hun bedrijf. In overleg met de werkgever bepalen de bedrijsadviseurs de wensen en eisen en onderzoeken de kennis en vaardigheden van de medewerkers. Hieruit volgt een advies, waarin voor elke medewerker een opleidingstraject wordt beschreven. Dit traject is samengesteld uit de beroepsopleidingen, maar vooral ook uit de cursussen die Savantis biedt. Waar nodig is er een uitbreiding op het standaardpakket door cursussen die speciaal voor de werkgever zijn samengesteld. De bedrijfsadviseurs begeleiden en adviseren ook de bedrijven en medewerkers voor verkorte diplomatrajecten.Activiteiten Savantis doet meer…Savantis ontwikkelt leermiddelen voor het onderwijs, bijvoorbeeld handboeken, cd-roms en werkwijzers. De uitgaven zijn samengesteld door deskundigen uit de diverse vakgebieden en bevatten actuele en goed toegankelijke informatie. Hoewel de leermiddelen primair bedoeld zijn voor het onderwijs, kunnen werkgevers hiervan prima gebruik maken om hun kennis op peil te houden. Bijblijven op het vakgebied is belangrijk. Savantis speelt hierin graag een actieve rol. Opleiden, bijscholen en informeren zijn de kerntaken. In het Savantis Opleidingsnieuws staan de nieuwste ontwikkelingen en de beroepspraktijkvorming binnen de drie sectoren ‘Afbouw’, ‘Schilderen en Onderhoud’ en ‘Reclame, Presentatie en Communicatie’.
|
|
