Onderzoek voor bedrijven

Garantie op resultaten

Alle onderzoeksresultaten zijn afkomstig van speciaal opgeleide particuliere rechercheurs met toelating van het Ministerie van justitie dergelijke onderzoeken te verrichten. Feiten en omstandigheden tijdens een onderzoek worden vaak meerdere malen vastgesteld om de bewijskracht te optimaliseren.

Elk onderzoek wordt door ons gericht gedaan op basis van het type onderzoek en uitgevoerd op basis van subsidiariteit en proportionaliteit. Het Nederlands Recherche Bureau NRB is een van de oudere particuliere recherchebureaus van Nederland en werkt onder het vergunningsnummer POB 370 van het Ministerie van Justitie. In dit kader zijn wij bevoegd tot het doen van onderzoeken door bijvoorbeeld constateringen, verklaringen af te nemen en het uitvoeren van observaties ten behoeve van een onderzoek.

Door deze jarenlange ervaring, vakkennis, tactische- en technische kennis, krijgt u als client een gedegen rapportage van uw onderzoek welke kan bijdragen tot het verkrijgen van uw recht.

Wij garanderen een 100% vertrouwelijkheid omtrent persoonsgegevens, opdrachten en opdrachtgevers. Het Nederlands Recherche Bureau NRB is discreet, praktijkgericht, werken efficient en doelgericht.

Onze vakkennis bestaat o.a. uit:

Gespecialiseerde recherche tactieken en techniekenToegang tot diverse informatiebronnenTechnische middelenErvaren observatieteam en middelenAfnemen van verhoren en intervieuwsBuurtonderzoekenInfiltratie en pseudoaankopenForensisch onderzoek

Wet op de privacy / meldingsplicht

Dit type onderzoek wordt vertrouwelijk uitgevoerd. In het kader van de Wet op de Privacy dient de verwerking van de persoonsgegevens gedeponeerd te zijn. Al onze werkwijze, werkinstructies en de wijze van verwerking zijn hiervoor gedeponeerd bij het College Bescherming Persoonsgegevens onder nummer m1007637.

Ook leven wij de gedragscode na die door het Minister van Justitie vanaf 1 juni 2004 verplicht is gesteld voor alle particuliere recherchebureaus. De gedragscode geeft bescherming aan personen die onderzocht worden door particuliere recherchebureaus.

Klachtenprocedure

Wij hanteren het strikt klachtenprotocol dat conform de reglementen van een particulier onderzoeksbureau van toepassing is.

Onze klachtenprocedure is daarom ook gedeponeerd, gevalideerd en goedgekeurd door het Ministerie van Justitie onder vergunningsnummer POB 370.

Indien u een klacht heeft over, medewerkers of de uitvoering van een opdracht dan dient u dit in tweevoud (waarvan een aangetekend) aan ons kantoor kenbaar te maken.

Woonfraude

Onderverhuur wordt in Nederland steeds vaker door de echte huurder toegepast. Volgens de bestaande huurcontracten zijn er specifieke clausules opgenomen, die onderverhuur niet toelaten. Buiten het bestaande huurcontract, maakt de hoofdbewoner een onderverhuurcontract aan derden om vaak op deze wijze een veel hogere huurprijs te ontvangen als hetgeen hijzelf aan de eigenaar woningvereniging of particulier dient te betalen.

In het verleden is gebleken dat slechts zelden de Rechter het onderverhuurcontract verbreekt, daar de bewijslast bij de VERHUURDER/EIGENAAR ligt.
Het is daarom vaak moeilijk aan te tonen door de eigenaar verhuurder wie nu in werkelijkheid de betreffende woning bewoond?

Echter indien de eigenaar in de mogelijkheid verkeerd te achterhalen wie de persoon is wie als  onderhuurder kan worden aangemerkt, gaat vaak het contract over op de onderhuurder. Tenminste als deze aan kan tonen dat hij minimaal een jaar de huur heeft betaald.

De eigenaar of verhuurder zal dan opnieuw naar de Rechtbank moeten stappen on het contract met de onderhuurder verbroken te krijgen.

Het Nederlands Recherche Bureau NRB is gespecialiseerd in onderzoeksmethodes om onderhuur aan te tonen, welke door een rechtmatig opgesteld rapport wordt ondersteund ten behoeve van een gerechtelijke procedure.

Bedrijfscriminaliteit

Een veel voorkomend fenomeen, welke in verschillende vormen voorkomt. Onder bedrijfscriminaliteit kunt u alle acties onderbrengen die u als onderneming kan schaden, welke door onrechtmatigheden van medewerkers worden uitgevoerd.

Enkele voorbeelden hiervan zijn:

Diefstal van bedrijfsgoederen

Diefstal van privegoederen

Diefstal van bedrijfsgeheimen

Elektronisch vergaderingen naar buiten brengen

Etc….

Bij ontdekking van onregelmatigheden zal de bedrijfsleiding bijna nooit de lokale politie inschakelen, daar er veelal twijfels zijn over het te behalen resultaat. Ook de aanwezigheid van politie op het bedrijfsterrein is veelal door de leiding niet gewenst. De media heeft immers altijd veel belangstelling bij gebrek aan beter, in wat de politie die dag heeft gedaan in de regio…….

Om dergelijke vaststellingen van bedrijfsfraude of diefstal vast te leggen beschikt het Nederlands Recherche Bureau over betrouwbare rechercheurs die terzake undercover onderzoeken verrichten met behulp van de modernste technieken. Vervolgens worden hun bevindingen vastgelegd in een schriftelijke rapportage.

Onrechtmatig Ziekteverzuim

Ziekteverzuim is aan de orde van de dag. Zeker als er intern bedrijfsproblemen zoals verhoogde werkdruk en/of spanningen tussen bijvoorbeeld werkgever en werknemer.

Onrechtmatige ziekmeldingen zijn niet acceptabel. Door dergelijke handelingen wordt vaak de werkdruk van collega s zwaar onder druk gezet met alle gevolgen van dien. Het is vaak binnen het bedrijf voelbaar wanneer er misbruik wordt gemaakt van de ziektewet. De collega medewerkers vernemen vaak al snel van vrienden of kennissen dat de betrokken zieke werknemer na zijn bezoek aan de arts gewoon zijn eigen zaken gaat doen of een dagelijkse bezoeker wordt in een nabijgelegen fitnesscentrum terwijl het ziektebeeld dit vaak niet kan verdragen.

Ook komt het voor dat buitendienstmedewerkers zich regelmatig ziekmelden, maar daarbij een eigen activiteit hebben opgezet voor eigen rekening.

Dit is natuurlijk weer een geheel andere vorm van ziekmelding, die niet direct binnen het bedrijf waarneembaar is. Deze zieke werknemer beschikt immers vaak over een bedrijfsvoertuig, een bedrijfslaptop en telefoon waardoor een ziekmelding gemakkelijk voor de hand komt te liggen, om zijn eigen toko iets “bij te werken”!

Concurrentiebeding

Een vertegenwoordiger in dienst van een handelsonderneming besluit zelfstandig te gaan werken en hij eindigt zijn dienstverband. De werkgever vermoedt dat ze zijn werkterrein voornamelijk zal gaan richten op zijn klantenbestand van de laatste jaren.

Onze partner Executive Outcome schaduwt deze oud-werknemer gedurende enkele weken in Duitsland en Belgie en bewijst dat hij regelmatig goederen leverde bij de afnemers van de ex-werkgever, waarmee hij in strijd is met het concurrentiebeding. Vervolgens legt de werkgever beslag op de goederen van zijn ex-werknemer middels het boetebeding welke bij het concurrentiebeding is afgesloten.

Verzekeringsfraude

Een werknemer doet aangifte van diefstal van zijn door het bedrijf beschikbaar gestelde laptop die vanuit zijn voertuig zou zijn gestolen. De werkgever vermoedt fraude en schakelt het NRB in voor een onderzoek.

Tijdens het onderzoek is gebleken dat er volgens de aangifte gedaan door de werknemer verschillende zaken niet juist zijn opgevoerd. Tevens ontdekt het NRB dat er zoals werd aangegeven in het proces verbaal, bij vergelijkende camerabeelden, tijdens de opgegeven uren geen inbraak had plaatsgevonden in zijn voertuig. Het voertuig stond immers geheel binnen een camera bewakingsysteem van het bedrijf waar het voertuig was geparkeerd. Ook was er door het NRB ontdekt dat betrokkene hoge schulden zou hebben.

Forensisch onderzoek

Een forensisch onderzoek dient op een zaak tot op de bodem uit te zoeken. Daarbij worden er verschillende onderzoeksmethoden ingezet, die grotendeels vergelijkbaar zijn met die van de reguliere politiediensten. Daarna vindt er een toetsing plaats aan het juridisch kader en zullen de eindresultaten verankerd worden in een forensische rapportage.

Een forensische rapportage kan worden ingebracht in een “Civiele procedure” en is uiterst nuttig. Immers de rechter is lijdelijk in deze procedure en reageert louter op de aangeleverde bewijsstukken. Een forensisch rapport is een bewijsstuk, want het is een zeer diepgravend onafhankelijk onderzoek naar bewijsmateriaal, waarbij hoor en wederhoor worden toegepast.

Een forensische rapportage kan, vergezeld met een aangifte bij de politiediensten en/of openbaar ministerie worden aangebracht, in het kader van de opstart en/of verder doorpakken van een “Strafrechterlijk onderzoek”. Getuigenverklaringen zijn in dat kader zeer belangrijk om aan te tonen, wat er zich feitelijk allemaal heeft afgespeeld.